![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhylRoLnEBnPiTciFWYz3OT8BVKPWaMVII2WFkf-z70gRApH9DSHr_9ZULpxdmjvKxX8wwdL8iBU-6c5Tb1hhnCmQStx-4yXXDwsxjyQd6w8EtWaSY7d6hyphenhyphenjTEaHl4-ZfbLYC4aPZv2VedV/s200/%25D0%25A1%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25BC%25D0%25BE%25D0%25BA+%25D1%258D%25D0%25BA%25D1%2580%25D0%25B0%25D0%25BD%25D0%25B0+2015-12-08+%25D0%25B2+10.07.07.png)
Однажды ко мне обратился человек, дальний знакомый моих знакомых, и попросил помочь разобраться с его проблемами в бизнесе.
Компания порядка 50 человек, производственная, большинство вопросов он берет на себя. Все бы хорошо, но есть потребность в расширении бизнеса, а так же боязнь передавать кому-то решение важных вопросов. Вся ответственность, и решение вопросов лежала на руководителе, который постоянно был загружен рутинными делами)